职业加速服务 Career Acceleration Services

陈同学 Michael Chen

伦敦政治经济学院 LSE

管理咨询顾问 @ 麦肯锡

Michael本科就读于伦敦政治经济学院(LSE)，但在求职初期对咨询行业了解甚少。通过我们的3周密集训练营，他从零基础开始学习框架思维和案例分析方法。在简历优化阶段，我们帮助他挖掘了在学生会和实习中的领导力经历，重新包装了他的项目经验，同时充分利用LSE的学术声誉和国际化背景。在案例面试训练中，Michael起初逻辑混乱，经常在时间压力下慌张。通过20多次1对1模拟面试，他逐步掌握了MECE原则和假设驱动思维。最终在麦肯锡final round中，他以清晰的结构化思维、出色的商业敏感度和流利的英语表达征服了面试官，成功获得offer，起薪年薪60万+。Michael说：'Career Accelerator不只是教我技巧，更重要的是培养了我的咨询思维模式，让我充分发挥了LSE教育的优势。'

王同学 Sarah Wang

哥伦比亚大学 商学院

战略咨询师 @ 波士顿咨询

Sarah本科毕业于同济大学，后赴哥伦比亚大学商学院攻读硕士学位。作为应届毕业生，她虽然学术成绩优秀，但缺乏实际工作经验和咨询行业认知。她担心没有工作背景、院校知名度不够会在竞争中处于劣势。我们的职业规划师首先帮她分析了学术背景和海外教育的价值，制定了'海外商学院应届生+学术优势转化'的定位策略。在简历优化阶段，我们深度挖掘了她的学术项目、课外活动和实习经历，将课堂的商业分析项目包装为'市场研究与战略建议'，学生会组织经验包装为'跨文化团队领导力'，同时突出了她在商学院培养的商业思维和国际视野。通过精心准备的networking和内推渠道，她获得了BCG的面试机会。在案例面试准备阶段，我们针对应届生特点设计了大量练习，重点培养她的结构化思维和商业直觉。我们利用她商学院的理论基础，加强了框架运用和数据分析能力的训练。最终她在面试中以扎实的商业理论基础、清晰的分析逻辑和出色的英语沟通能力征服面试官，成功获得BCG战略咨询师offer，成为该轮招聘中为数不多的应届生录取者之一。

刘同学 David Liu

卡内基梅隆大学 计算机学院

数字化转型顾问 @ 德勤

David本科毕业于卡内基梅隆大学计算机学院，作为应届硕士生，他对技术有深入理解，但商业思维相对薄弱。在秋招季，他投递了多家咨询公司都石沉大海，简历关都过不了。来到Career Accelerator后，我们首先分析了他的核心问题：简历过于技术化，缺乏商业价值包装；对咨询行业认知模糊；案例分析能力欠缺。针对这些问题，我们制定了系统性的提升方案。在简历优化上，我们将他的编程项目重新包装为'数据驱动的商业洞察'，技术实习经历包装为'数字化解决方案设计'，同时突出CMU在技术领域的顶尖声誉。为了弥补商业知识短板，导师为他量身定制了金融、零售、制造业的数字化转型case，并传授了'技术+商业'的双重分析框架。经过2个月的密集训练，David不仅掌握了咨询思维，还形成了独特的技术+商业复合优势。在德勤的case interview中，他出色地分析了传统银行的数字化转型策略，CMU的技术背景让他的方案更具可操作性和前瞻性。最终成功获得德勤数字化转型顾问offer，成为团队最年轻的顾问之一。